企业文化
1、质量观:不缺斤短两 精益求精追求卓越
坚持好的品质是为客户节约最好的方法,我们确保不缺斤短两,坚持标准一次做对是保证质量的基础。体现人品;精益求精追求卓越是提高质量的途径,体现境界。
2、道德观:诚信 责任
诚信是美德,言必信,行必果是做人的准则;诚信又是商业道德,讲信用、守合同、践诺履约、言行一致是企业必须遵循的准则。 责任是山,使我们坚强;责任是海,使我们博大。因为担责任,企业和人生才有价值。
3、用人观:用业绩证明
脚踏实地、执行力强,为公司发展创造业绩创造价值的人就是人才。公司的创业需要一大批能创造高绩效的人才,同时,也为所有拼搏竞争、业绩突出的人提供施展才华的舞台。岗位没有身份贵贱、年龄大小、资历长短之分,只有技能、活力、创造精神、奉献精神、工作业绩之比。能力和业绩是衡量人才的重要尺度,公司要不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份,不拘一格选人才。
4、市场观:为顾客创造价值
市场是企业之本,顾客的需要是企业生存的理由。没有了顾客,企业就没有了生命之源。为顾客创造了价值:市场价值、时间价值、资金增值价值、人生价值,就是为企业赢得了生命之源,为员工赢得了生存和发展之源。在为顾客创造价值的时候,企业和员工也是赢家。
5、服务观:以真诚创造感动
企业要发展必须为员工、社会、顾客提供服务。员工要生存必须为企业、为顾客、为下道工序提供服务。以真诚创造感动是服务的最高境界。没有感动的服务是缺乏生命力的服务,真诚是创造感动的本源,有了真诚,才有雪中送炭无微不至的服务。